前几天在一次采访中得到这样一段素材，一名工作非常出色的班长，因得罪采油队队长被免职。如果把县太爷比作七品芝麻绿豆官，那班长应该是什么级别的官员呢？在此我不想用放大镜去寻找班长的级别，但有必要说说罢官的原因，这位班长因在上级检查时说了几句对队长不利的真话，就被扣上不维护集体荣誉被免职了。

　　古时候，晋国有个笨蛋用棉花堵住自己的耳朵，去偷别人家的铃铛，结果他成了天下人的笑柄。历经数千年，这个动作依然经久不衰，而重复这个动作往往是一些自作聪明的领导。有人把和谐天天挂在嘴边，可只要涉及到个人利益，就将和谐丢到脑后。有人说过一段有关和谐的精妙解释，“和”，就是每个人都有粮吃，“口”字旁加一个“禾”字；而“谐”呢，是“皆”加一个“言”字，让人人都说话。人人有饭吃，人人畅所欲言，这不就和谐了吗？

　　常常有人把班组比作是企业的细胞，那么班长应该是让细胞充满活力的带头人，这个被免职的班长所带领的班组几乎年年获得红旗班组、先进管理班组。如果敢于揭短，敢于说真话的人就要被当做靶子，就要被打击，那这个企业岂不要毁在这种队长的手里？

　　著名企业家韦尔奇有句名言：你如果想成为一个成功的人，就要和成功的人站在一起。我想，一个企业，如果犯了错误的员工不怕领导，这个企业一定管理混乱；但是，如果一个企业，表现出色的员工，见到领导依然害怕，整天提心吊胆，这个企业的状况会更可怕。