免职随想
作者:涅槃
时间:7月20日 打开新窗口浏览本页 浏览:10680 文章ID:440

  前几天在一次采访中得到这样一段素材,一名工作非常出色的班长,因得罪采油队队长被免职。如果把县太爷比作七品芝麻绿豆官,那班长应该是什么级别的官员呢?在此我不想用放大镜去寻找班长的级别,但有必要说说罢官的原因,这位班长因在上级检查时说了几句对队长不利的真话,就被扣上不维护集体荣誉被免职了。

  古时候,晋国有个笨蛋用棉花堵住自己的耳朵,去偷别人家的铃铛,结果他成了天下人的笑柄。历经数千年,这个动作依然经久不衰,而重复这个动作往往是一些自作聪明的领导。有人把和谐天天挂在嘴边,可只要涉及到个人利益,就将和谐丢到脑后。有人说过一段有关和谐的精妙解释,“和”,就是每个人都有粮吃,“口”字旁加一个“禾”字;而“谐”呢,是“皆”加一个“言”字,让人人都说话。人人有饭吃,人人畅所欲言,这不就和谐了吗?

  常常有人把班组比作是企业的细胞,那么班长应该是让细胞充满活力的带头人,这个被免职的班长所带领的班组几乎年年获得红旗班组、先进管理班组。如果敢于揭短,敢于说真话的人就要被当做靶子,就要被打击,那这个企业岂不要毁在这种队长的手里?

  著名企业家韦尔奇有句名言:你如果想成为一个成功的人,就要和成功的人站在一起。我想,一个企业,如果犯了错误的员工不怕领导,这个企业一定管理混乱;但是,如果一个企业,表现出色的员工,见到领导依然害怕,整天提心吊胆,这个企业的状况会更可怕。


文章出处:广袤大地